Co o rekrutacji warto wiedzieć?

• Każdy uczeń ma prawo wyboru nie więcej niż 6 szkół (zgodnie z uchwałami podjętymi przez organy prowadzące) oraz dowolnej liczby oddziałów w tych szkołach.
• Nabór do szkół ponadpodstawowych w roku szkolnym 2021/2022 odbędzie się wspólnie z Powiatem Poznańskim. Oznacza to, że kandydat zainteresowany szkołami z Poznania oraz Powiatu Poznańskiego wskazuje je na JEDNYM WNIOSKU!
• Po zarejestrowaniu w systemie NABÓR 2021, ze względu na stan epidemiczny wnioski wygenerowane z systemu NABÓR 2021 należy składać:
  – Przez SYSTEM NABÓR 2021 – szczegółowa instrukcja znajduje się tutaj [KLIKNIJ I POBIERZ]
  – Listem poleconym (liczy się data wpływu do szkoły)
  – Dostarczając do skrzynki podawczej wystawionej w szkole pierwszego wyboru
  WAŻNE: Należy wybrać wyłącznie jeden sposób złożenia wniosku!
• Poznaj harmonogram rekrutacji [KLIKNIJ TUTAJ]
• Kryteria rekrutacyjne [POBIERZ TUTAJ]

Rekrutacja do naszej szkoły odbędzie się poprzez bezpieczny proces rekrutacji online:

• Branżowa Szkoła I Stopnia w Tarnowie Podgórnym [KLIKNIJ TUTAJ]
• Technikum w Tarnowie Podgórnym [KLIKNIJ TUTAJ]

Wymagane dokumenty:

Dokumenty będzie można składać od 17 maja 2021 r. do 21 czerwca 2021 r. do godziny 15:00 w budynku szkoły Tarnowo Podgórne, ul. Nowa 60 do skrzynki podawczej.

• Kwestionariusz osobowy
  – Branżowa Szkoła I Stopnia w Tarnowie Podgórnym [POBIERZ TUTAJ]
  – Technikum w Tarnowie Podgórnym [POBIERZ TUTAJ]
• Wniosek o przyjęcie do szkoły  (generowany przez system NABÓR)
• Trzy fotografie podpisane na odwrocie imieniem i nazwiskiem
• Zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia kształcenia w wybranym zawodzie – skierowania do odbioru od 17 maja do 26 lipca 2021 r. w sekretariacie szkoły
• Świadectwo ukończenia szkoły  (od 25 czerwca do 14 lipca 2021r. godz.15:00)
• Zaświadczenie o wynikach egzaminu (od 25 czerwca do 14 lipca 2021r. godz.15:00)
• Karta zdrowia – do 10 września – należy dostarczyć BEZPOŚREDNIO DO GABINETU PIELĘGNIARKI.

W naszej szkole nie tylko uczniowie zdobywają wiedzę, ale również nauczyciele cały czas doskonalą swoje umiejętności, by jeszcze bardziej podnieść swoje kwalifikacje. Miło nam poinformować, że nauczycielka języka angielskiego Pani profesor Anita Rackowiak-Kołodziejczyk bierze udział w sześciotygodniowym szkoleniu online organizowanym przez Ambasadę USA i Departament Stanu USA  pt. Teaching Grammar Communicatively. W szkoleniu tym uczestniczy 23 nauczycieli z Europy. Kurs nie tylko podniesie kwalifikacje Pani Kołodziejczyk, ale również pozwoli jej nawiązać kontakty z nauczycielami z innych krajów, a co za tym idzie da również możliwość wzajemnego poznania się uczniów naszej i innych europejskich szkół.

Uroczyście ogłaszamy, że rozpoczęliśmy współpracę z Uniwersytetem Przyrodniczym w Poznaniu Współpraca oparta będzie głównie na wzajemnych wizytach, organizowaniu zajęć oraz lekcjach online informujących młodzież o specyfice studiowania na Wydziale Leśnym i Technologii Drewna Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu

W sobotę 27 marca nasza szkoła zadebiutowała w Wielkopolskim Konkursie Debat Oksfordzkich. Niestety nie udało nam się wygrać całego turnieju, ale wygraliśmy debatę na temat „Najważniejszą cechą dobrego inwestora jest cierpliwość” W końcu w Gminie Tarnowo Podgórne jest wielu odważnych przedsiębiorców, więc jak szkoła z tej właśnie Gminy miała nie wygrać debaty na ten temat. Składamy serdeczne podziękowania Profesorowi Wojciechowi Wieckiemu za przygotowanie uczniów do konkursu oraz Pani Dyrektor za to, że im kibicowała.

Uczennica naszej szkoły Martyna Konieczna wywalczyła brązowy medal podczas Pucharu Polski P2 Juniorów w Taekwondo Olimpijskim, który odbył się w ten weekend w Warszawie. Dla zawodniczki sekcji taekwondo olimpijskiego UKS ATLAS Tarnowo Podgórne/Gorwa Team jest to już 3 medal zdobyty w walkach kategorii juniorów. Gratulujemy i życzmy dalszych sukcesów! 🙂

Tarnowo Podgórne, 28 marca 2021 r.

Dyrektor Technikum i Branżowej Szkoły I stopnia Tarnowo Podgórne ogłasza rozpoczęcie procedury rekrutacji na stanowisko referenta w Technikum i Branżowej Szkole I stopnia Tarnowo Podgórne ul. Nowa 60, 62-080 Tarnowo Podgórne

Zakres zadań na stanowisku pracy – referent Technikum Tarnowo Podgórne

1. Prowadzenie spraw i dokumentacji kadrowej pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w formie papierowej i elektronicznej zgodnie z Ustawą Karta Nauczyciela, Kodeksem Pracy oraz innymi przepisami obowiązującymi w zakresie prawa pracy.
2. Redagowanie pism i dokumentów, prowadzenie korespondencji zgodnie z jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
3. Przygotowywanie decyzji i zarządzeń dyrektora zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy pracowników niepedagogicznych.
5. Prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń o zatrudnieniu pracownika.
6. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z BHP zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
7. Dokonywanie kontroli bieżącej, polegającej na stwierdzeniu prawidłowości zabezpieczenia dokumentów i rzeczowych składników majątkowych przed kradzieżą, zniszczeniem lub uszkodzeniem.
8. Prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania i gospodarka tymi drukami.
9. Obsługa organizacyjna oraz elektroniczna rekrutacji uczniów do klas pierwszych.
10. Prowadzenie księgi uczniów, zakładanie arkuszy ocen uczniów oraz prowadzenie spraw uczniowskich – forma papierowa i elektroniczna system e-sekretariat LIBRUS.
11. Przygotowywanie preliminarza ZFŚS i w pełni prowadzenie spraw socjalnych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
12. Prowadzenie spraw związanych z pracownikami młodocianymi, znajomość Kodeksu Pracy         i Rozporządzenia w sprawie kształcenia młodocianych i ich wynagradzania.
13. Przygotowywanie informacji do umieszczania na stronie BIP.
14. Wykonywanie sprawozdań GUS oraz sprawozdań oświatowych.
15. Obsługa programu Rekord Dysponent, Kadry, e-sekretariat, Vulcan, SIO, Platforma OKE, programów i aplikacji związanych z obsługą jednostek oświatowych (e-ZUS, e-PUAP, wyposażenie, Librus, OSE).
16. Obsługa platformy Zamówień Publicznych.

Od kandydata wymaga się – wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
4. Korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wykształcenie:

Konieczne: średnie

Pożądane: wyższe

Doświadczenie zawodowe:

Konieczne: 2 lata w jednostkach systemu oświaty

Pożądane: doświadczenie związane z pracą na stanowisku związanym z obsługą jednostek oświatowych oraz kadr i płac, w tym systemu REKORD.

Niezbędna wiedza:

1. Ustawa Prawo oświatowe i Karty Nauczyciela oraz akty wykonawcze dotyczące oświaty.
2. Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych.
3. Ustawa Kodeks Pracy.
4. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych.
5. Normatywy kancelaryjno-archiwalne.
6. Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
7. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
8. Ustawa o pracownikach samorządowych.
9. Ustawa Prawo Zamówień Publicznych.
10. Ustawa o zasadach realizacji programów w zakresie dotacji unijnych.
11. Aktualnie obowiązujące przepisy BHP i P. Poż.

Niezbędne umiejętności:

1. Biegła znajomość programów Rekord Dysponent, Kadry, e-sekretariat, Vulcan, SIO, Platforma OKE, Nabór oraz programów i aplikacji związanych z obsługą jednostek oświatowych (e-ZUS, e-PUAP, wyposażenie, Librus, OSE).
2. Biegła obsług Pakietu Office.
3. Umiejętność sporządzania zestawień, raportów i deklaracji według obowiązujących standardów.
4. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa w praktyce.
5. Samodzielność na stanowisku pracy.

Pożądane cechy charakteru:

1. Dokładność.
2. Samodzielność i terminowość.
3. Aktywna postawa w rozwiązywaniu problemów.
4. Odporność na stres.

Informacje o warunkach i miejscu pracy:

Cały etat (pół etatu w Technikum i pół w Branżowej Szkole I stopnia Tarnowo Podgórne). Praca o charakterze stacjonarnym, w godzinach pracy szkoły.

Informacje i wymagania dodatkowe:

• Aplikacje otrzymane po terminie, niezawierające wszystkich wymaganych załączników nie będą rozpatrywane.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne w najwyższym stopniu zostaną zaproszeni na spotkanie z Dyrektorem Szkoły.
• Technikum Tarnowo Podgórne prowadzi politykę zatrudnienia zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Chętnych kandydatów zapraszamy do składania aplikacji zawierających:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy,
• zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji: (zgodę wyraża się w przypadku podania w procesie rekrutacji danych szczególnych takich jak: danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby).

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w postaci danych szczególnych wskazanych w art. 9 ust. 1 RODO w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

• oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
• oświadczenie o niekaralności lub karalności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• kandydat zamierzający skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia przysługującego osobie niepełnosprawnej na podstawie art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 233, poz. 1458 z późn. zm.) zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Na zgłoszenia oczekujemy w terminie do dnia 30 kwietnia 2021 roku do godz. 15.00. Oferty należy składać w sekretariacie szkoły, ul. Nowa 60, 62-080 Tarnowo Podgórne w godzinach pracy sekretariatu.  Oferty złożone po tym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.

Dyrektor

Technikum I Branżowej Szkoły I stopnia Tarnowo Podgórne

mgr Agata Herda

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Technikum Tarnowo Podgórnym reprezentowana przez dyrektora szkoły Agatę Herdę tel.: 517 182 780

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji² , natomiast inne dane na podstawie zgody³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie⁴ , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

¹ Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040) oraz art.11 ustawy z dnia

21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019 poz. 1282) oraz §1 Rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez

pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

²  Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia

2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

³ Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

⁴ Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane:

1. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, dołączane są do jego akt osobowych.

2. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do II etapu, są przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wyłonionego kandydata, chyba że zostaną wcześniej odebrane osobiście przez składające je osoby.

3. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą zostać odebrane osobiście w ciągu 14 dni od dnia publikacji informacji o wyniku naboru.

4. Dokumenty nie odebrane w terminach określonych w pkt. 2 i 3 podlegają zniszczeniu.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

W marcu 2021 r. odbył się 4. etap konkursu wiedzy ogólnej „Szkolny Mądrala”. Każdy etap składa się z testu jednokrotnego wyboru złożonego z 10 pytań.

Liczby zdobytych punktów z poszczególnych etapów sumują się. Na każdym etapie można dołączyć do konkursu. Do Wielkiego Finału wchodzi 10 najlepszych zawodników.

Poprawne odpowiedzi w 4. etapie: